Organisatie

Maak IMPACT is opgericht in 2019 en heeft tot 2023 onder de vleugels van Podium Islemunda kunnen bouwen en ontwikkelen, om per 1 maart 2023 als volledig zelfstandige organisatie door te gaan met een kantoorruimte bij het Nieuwe Luxor Theater. Het kernteam (1,6 FTE) bestaat huidig uit een directeur, productieleider, coordinator makers en programma, marketeers en een coordinator ZOZ Academy Rotterdam.

Bestuursvorm

IMPACT heeft een bestuur-directiemodel. Tot het onafhankelijke, vierkoppige bestuur behoren Oscar Wibaut, Marion Schiffers, Jens Besse en Caterine Baeten

Naleving van Sectorcodes en Governance

Stichting Maak IMPACT onderschrijft de drie relevante codes uit de cultuursector en past deze actief toe binnen de organisatie:

• Governance Code Cultuur: Wij hanteren het bestuur-model en passen alle acht principes van de Governance Code Cultuur toe. Jaarlijks voert het bestuur een zelfevaluatie uit en vindt er een voortgangsgesprek plaats met de directeur om de onderlinge samenwerking en de strategische koers te bewaken.

• Fair Practice Code: Als goed werkgever voorziet de stichting een veilige en gezonde werkomgeving.

• Code Diversiteit & Inclusie: In lijn met onze missie en de nieuwe statuten vormt deze code het fundament van ons handelen. Dit vertaalt zich niet alleen in ons artistieke programma, maar ook in de ambities om vacatures voor nieuwe bestuursleden openbaar te werven op basis van een herijkt en inclusief bestuursprofiel.

Tot slot voldoet de stichting aan de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) en de Wet normering topinkomens